Weibliche IT-Profis sind mit ihren Jobs hochzufrieden
Eine Kaspersky-Befragung zeigt, dass weibliche IT-Profis mit ihren Jobs hochzufrieden sind – Warum fehlt dennoch der Nachwuchs?
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Eine Kaspersky-Befragung zeigt, dass weibliche IT-Profis mit ihren Jobs hochzufrieden sind – Warum fehlt dennoch der Nachwuchs?
Unsere ganztägige Konferenz zur Bestärkung der nächsten Generation der Cybersicherheitsexperten.
Viele haben Angst davor, dass moderne Technologien zukünftig immer mehr Jobs vernichten. Junge Leute sind deutlich weniger besorgt; viele von ihnen sind sich sogar sicher, dass stattdessen völlig neue Berufe entstehen werden.
Sie interessieren sich für eine neue Herausforderung in einem internationalen Arbeitsumfeld in der IT-Security-Branche? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir Sie als Elternzeitvertretung am
Sie interessieren sich für eine neue Herausforderung in einem internationalen Arbeitsumfeld in der IT-Security-Branche? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Zur Verstärkung und zum Ausbau unseres Vertriebsteams suchen wir Sie
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Wir haben einen unserer Praktikanten gefragt, wie es ist, bei Kaspersky Lab zu arbeiten.
In einem wachsenden Unternehmen mit jungen und hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen stellen wir uns ständig neuen und spannenden Herausforderungen, um gemeinsam Erfolge erleben zu können. In den nächsten Wochen möchten
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Viele Personalchefs vergleichen die Suche nach dem perfekten Bewerber mit der Suche nach dem perfekten Partner. Das gilt vor allem für Firmen wie Kaspersky Lab, denn wir brauchen Menschen mit besonderen Fähigkeiten.